Ligin başlamasına sayılı günler kaldı. Alan aldı satan sattı. Her takım kendi kadrosunu kurarken teknik adamlar ekibini oluşturdu. Ama işler Gaziantep Futbol Kulübü'nde pekte öyle gitmiyor.
Neden mi?
Siz geçen sezon takımın içerisini doldurun ve üstelik aldığınız oyuncularla 2 veya 3 yıllık sözleşme imzalayın. Sonra bu sezonun kadrosunu kurmakta güçlük çekin… Ehh bu sezon bu oyuncuların çoğunu göndermek isteyin ama gönderemeyin. Çünkü bu kulüp istediği zaman bir futbolcu gönderemiyor. Parasını verirseniz gider. Ama “biz seni istemiyoruz” deyipte gönderdiği bir futbolcu yok. Oğuz Ceylan ve Muhammet Demir kendi istekleriyle giderken yabancılar yeşil dolar ve Euro'yu görmeden gitmiyor. Şu anda bu takımdan gitmesi gereken o kadar çok isim var ki, say say bitmiyor. Ahmed El Messaoudi, Borven, Merkel gibi yabancılar paranın peşinde. Bunlara git desende gitmiyor. Erol hoca bu isimleri istemiyor ama, sözleşme şartları ellerini kollarını bağlıyor… Öyle bir sözleşme imzalanmış ki, futbolcuların eli güçlü Yönetimin eli kolu bağlı. Ondan sonra da siz bu sezon transfer yapamazsınız tabi ki. Şu anda gönderilmek istenen o kadar oyuncu var ki, ama parasını almadan gitmez. Buda kulübe büyük bir külfet getiriyor. Bu transfer politikası maalesef kulübün önünü kesiyor. Transferde bu sezon biraz sağlam adımlar atıldı ama, siz halen kadroyu oluşturamadınız... Son iki hazırlık maçında takımın görüntüsünün pek iç açıcı olmadığını gördüm. Buda yeni sezon öncesi sıkıntının olduğunu ortaya çıkarıyor. Çünkü bu takımını santrforu yok, bu takımın eksikleri var. Sadece Ömürcan, Arda, Valmir Veliu ve Mustafa Eskihellac’ın yanı sıra Lazar Markoviç ve Matej Hanousek transferleri umut versede henüz eksikler olduğu bir gerçek. Umarım lig başlamadan eksikler giderilir. Yoksa geçen sen son iki maç kala ligde kaldı bu takım, bu sezon biraz işler daha zor olur. Üstelik senin alt yapın yok, çıkan genç bir oyuncu yok ve başka kulüplerin talip olduğu bir oyuncu yok. Buda şunu gösteriyor ki, bu sezon da koltuğumuza oturup rahat rahat maç izleyemeyeceğiz....