Gafta Tahkimi: Kapsamlı Bir Kılavuz

Günümüzün küreselleşmiş ticaret dünyasında anlaşmazlıklar kaçınılmazdır. Tahıl ve yem ticaretinde bu tür anlaşmazlıkların ele alınmasında etkili olan önde gelen kuruluşlardan biri, yaygın olarak Gafta olarak bilinen Tahıl ve Yem Ticareti Birliği'dir. Gafta tahkimi, birçok işletme için anlaşmazlıklarını çözmede bir destek ayağı olmuştur.

Gafta Tahkimi Nedir?

Gafta tahkimi, Tahıl ve Yem Ticareti Birliği tarafından sağlanan bir uyuşmazlık çözüm sürecidir. Uluslararası bir ticaret birliği olan Gafta, üyelerine sözleşme oluşturma, ticaret politikası, etkinlikler, eğitim ve en önemlisi tahkim hizmetleri de dahil olmak üzere bir dizi hizmet sunmaktadır.

Gafta kapsamındaki tahkim, tahıl ve yem ticareti endüstrisinde yer alan taraflar arasındaki anlaşmazlıkların çözümünü içerir. Süreç, tahkim sürecine ilişkin usul ve esasları detaylandıran Gafta Tahkim Kuralları tarafından yönlendirilir.

Gafta Tahkim Kategorileri

Gafta tahkimi üç ana kategoriye ayrılmıştır:

Kural 125 ve 126 uyarınca Gafta Nitelikli Hakem

Gafta Kural 127 uyarınca Nitelikli Hakem

Kural 128 kapsamında Gafta Nitelikli Arabulucu

Her kategorinin, belirli türdeki tahkim davalarını ele almak için titizlikle tasarlanmış kendine özgü kuralları ve yönergeleri vardır.

Gafta Kalifiye Hakemi Olmak

Bir Gafta üyesi, Gafta Nitelikli Hakemi olabilmek için, Nitelikli Hakemler ve Nitelikli Arabulucular için Kurallar ve Davranış Kurallarında belirtilen Genel Uygunluk ve Yeterlilik kriterlerine uymalıdır.

Hakemlerin Atanması

Gafta, tek bir hakem üzerinde anlaşmaya varılması, davacının bir hakem talep etmesi veya davalının bir hakem atamaması gibi çeşitli durumlarda hakemler atar. Gafta ayrıca birinci kademe hakem heyeti için bir başkan atar ve ikinci kademe temyiz kurulu için bir hakem heyeti seçer.

Atama süreci, Tahkim Ekibi tarafından tavsiye, Gafta Genel Müdürü tarafından onay ve son olarak Gafta'nın Atama Paneli tarafından onay dahil olmak üzere çeşitli adımları içerir.

Hakemler için Seçim Kriterleri

Gafta kadrolu bir sistemle çalışmaz ve hakemleri vaka bazında atar. Çıkar çatışmalarından kaçınmak, tarafsızlığı sağlamak ve hakemin davayı etkili bir şekilde tahkim etmek için gerekli deneyime sahip olmasını sağlamak gibi çeşitli faktörler göz önünde bulundurulur.