Şok Market Çalışma Şartları Nasıl? Pozisyonlar, Maaşları, Mesai saatleri

Şok Market Çalışma Şartları Nasıl? Pozisyonlar, Maaşları, Mesai saatleri
Market devlerinden birisi olan Şok Market ile ilgili merak edilen tüm detayları sizler için hazırladık. Sizde Şok Market Çalışma Şartları Nasıl? Pozisyonlar, Maaşları, Mesai saatleri nedir diye merak ediyorsanız işte detaylar...

Şok market çalışma şartları, aşağıda sıralanan kriterlerle açıklanır;

  • 18 ve 35 yaş aralığında olmak
  • Eğitim durumu en az lise mezunu olmak
  • Perakende satış ve mağaza ortamında çalışma tecrübesine sahip olma tercih sebebidir.
  • Müşteri iletişiminde güler yüzlü, çözüm odaklı ve pratik çalışma prensibine sahip olmak.
  • Askerlik ile ilişkisi bulunmamak
  • Vardiya sistemine göre çalışmaya uyum sağlamak,

Şeklinde belirlenen Şok market çalışma şartlarına uygun olan kişiler başvurularını yapar.

Şok Market Çalışma Pozisyonları Nelerdir?

Şok markette çalışma pozisyonları; personelin mağazada, ofiste ve depoda çalışması durumlarında farklıdır.

Mağaza çalışanları;

  • Müdür
  • Müdür yardımcısı
  • Kasiyer
  • Reyon personeli

Depo çalışanları;

  • Depo çalışanı
  • Şoför
  • Teknik servis elemanı

Ofis çalışanları;

  • Yöneticiler
  • Finansal ve mali konularda uzman personel
  • Bilişim uzman ve yardımcı personel
  • İnsan kaynakları departmanı çalışanı olarak görev alır.

Şok Market Çalışan Maaşları Ne Kadardır?

Şok market çalışan maaşları, personelin çalıştığı pozisyona göre değişiklik gösterir. Buna göre;

  • Kasiyer ve reyon görevlisi; 8.506 TL
  • Mağaza depo çalışanı; 9.000 TL
  • Müdür yardımcısı; 10.000 TL
  • Müdür; 11.500 TL
  • Bölge müdürü; 16.500 TL

Aralığında maaşlarını alır. Bu maaşlara ek olarak her ayın sonunda verilen prim ücreti ve yemek kart tutarı eklendiğinde maaşlarda artış olur.

Şok Market Mesai Saatleri Nasıldır?

Şok market mesai saatleri, marketin açılış ve kapanış saatine göre düzenlenir. Market her gün 09.00-21.00 saatleri arsında hizmet verir. Market çalışanları bu süre içinde 2 vardiya sistemine uygun olarak mesaiye gelir. Sabah vardiyasında görev alacak ekip saat 8.30-17.00 arasında, akşam vardiyasında görev alacak ekipte saat 13.00-21.00 arasında çalışır. Personel gün içinde 1 saat yemek molası verir. Mağaza yetkilisi, personelin haftada 1 gün izin gününü ve vardiya saatlerini ayarlar. Bu şekilde yapılan düzenlemelerle şok market çalışma şartlarında belirlenen mesai saatleri uygulanır.

Şok Market İş Başvuruları Nereden Yapılır?

Şok market iş başvuruları;

1.    Şok market web sayfasında bulunan Şokta kariyer bölümünden;

  • Mağaza elemanı olmak istiyorum,
  • Mağaza yöneticisi olmak istiyorum,
  • Bölge yöneticisi olmak istiyorum kısmından hangi pozisyon istenirse,

     2.   İnternet ortamında bulunan iş ilanları sitelerinden,

     3.   Şok market mağazalarına elden CV bırakarak

     4.   İŞKUR aracılığı ile yapılabilir.

Şok Market Part Time Personeli Çalışma Saatleri Nedir?

Şok market, part time sisteminde çalışan personel içinde işe alım yapar. Bu sistem sayesinde mağaza yoğunluğu içinde çalışan personele iş gücü olarak rahatlama sağlar. Mağaza işleyişi hızlanır ve müşteri memnuniyeti artar. Bu çalışma sistemini çoğunlukla öğrenciler tercih eder. Part time mesai saatleri haftada 30 saat şeklinde ayarlanır. Bu saati, mağaza yetkilisi haftanın 4-6 günü arasında tamamlanacak şekilde böler ve personel bu düzene göre mesaiye gelir.

Şok Market Başvuru Süreci Nasıl İlerler?

Şok market başvuru süreci öncelikle istenilen pozisyon için form ve CV teslim edilerek başlar. Başvurular incelenip ihtiyaç olan pozisyonlara uygun görülürseniz firma tarafından mülakat için randevu verilerek çağrılır. Mülakat sırasında adaylar ile ilgili özellikler ve mağazanın personel için sağladığı imkanlar karşılıklı detaylı olarak görüşülür. Mülakat sonucu değerlendirilmesi için bir süre daha beklemek gerekir. Olumlu sonuç olarak karar verilen kişilerin işe başlama işlemleri başlatılır.

Şok Market İşe Alımlarda Hangi Evrakları İster?

Şok market işe alımlarda, Şok market çalışma şartlarını yerine getiren ve iş başvurusu onaylanan kişilerden;

  • T.C. Nüfus cüzdanı fotokopisi
  • Son 6 ay içinde çekilmiş vesikalık fotoğraf
  • Eğitim durum belgesi
  • Askerlik durum belgesi
  • Mağaza ortamında çalışmaya uygun olduğuna dair sağlık raporu
  • Sabıka kaydı olmadığını gösteren adli sicil belgesi ister.

Etiketler :
HABERE YORUM KAT
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.