Yurt dışında çalışan bir kişinin Türkiye'de emekli olabilmesi için çeşitli yollar vardır. Bu kişilerin Türkiye'de emekli olma süreçleri, çalıştıkları ülkenin sosyal güvenlik anlaşmalarına, Türkiye'deki Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) veya Emekli Sandığı'na tabi olup olmadıklarına ve ödedikleri primlere bağlı olarak değişebilir.
Türkiye, birçok ülke ile sosyal güvenlik anlaşmaları yapmıştır. Bu anlaşmalar, yurt dışında çalışan kişilerin prim ödemelerini ve emeklilik haklarını düzenler. Eğer çalıştığınız ülke ile Türkiye arasında bir sosyal güvenlik anlaşması varsa, primlerinizi o ülkenin sistemine ödemeniz ve emeklilik hakkınızı o ülke sistemine kaydetmeniz mümkün olabilir.
Yurt dışında çalışanlar, çalıştıkları ülkede ödedikleri primlere dair belgeleri (örneğin, sigorta makbuzları) ve çalışma sürelerini belgeleyen belgeleri saklamalıdır. Bu belgeler, Türkiye'de emekli olma sürecinde gereklidir.
Yurt dışında çalışan bir kişi Türkiye'ye dönmeden önce veya Türkiye'de yaşamaya başladığında, Türkiye'de emekli olma sürecini başlatmak için Sosyal Güvenlik Kurumu'na veya Emekli Sandığı'na başvurmalıdır. Başvurunun ardından, çalışılan süreler ve ödenen primler incelenir ve emeklilik hakkı belirlenir. Türkiye'de emeklilik için gerekli yaş ve prim ödeme gün sayısı gibi şartlar, yasalara ve çalışılan süreye bağlı olarak değişebilir.
Haberin devamı için diğer sayfaya geçiniz...
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.