Emeklilik sistemi değişiyor: Her emekliye ikinci maaş bağlanıyor! Kıdem tazminatı kalkıyor yerine…
14
Emeklilik sistemi sil baştan değişiyor. Yapılan yeni düzenleme ile beraber kamu çalışanları emekli olma hakkı kazandıklarında aldıkları maaşa ilave bir maaş daha edinebilecek. İkinci basamak emeklilik programı olarak adlandırılan bu sistem tamamlayıcı emeklilik adıyla yürürlüğe girecek. İşverenin katkı sunacağı bu sistem ile Türkiye'de yaşayan her vatandaş çifte maaş alabilecek.
Kısa süre önce açıklanan ikinci basamak emeklilik konusunun detayları Cumhurbaşkanı tarafından açıklanan Orta Vadeli Program kapsamında değerlendirmeye alındı. Yeni sistem ile otomatik katılımlı BES devreye girecek ve ikinci emeklilik adı verilen yeni bir sistem oluşturulacak. Bu yeni sistemle ilgili Hazine ve Maliye Bakanı Mehmet Şimşek şu açıklamayı yaptı:
“İşverenin katkısı olduğu yeni bir bireysel emeklilik modeli öngörüyoruz. Amaç sistemde kalış süresini ve fon tutarını arttırmak”
Foto Haber ve Resimleri Görmek İçin Diğer Sayfaya Geçiniz...
24
Dünyanın farklı bölgelerinde uygulanan tamamlayıcı emeklilik sistemi artık Türkiye'de de uygulanmaya başlanacak. Yaşam standartlarını değiştirecek bu sistemle birlikte artık iki maaş alınabilecek. Tamamlayıcı emeklilik sisteminin Türkiye'de 2024 yılı itibarıyla yasalaşması bekleniyor. Yasa yürürlüğe girdiği andan itibaren çalışanlar başvuruda bulunabilecek.
Foto Haber ve Resimleri Görmek İçin Diğer Sayfaya Geçiniz...
34
Bireysel emeklilik sistemine yeni bir soluk getirecek ve ikinci maaş alma hakkı sunacak bu sistem ile çalışanlar 10 yıl prim ödeyerek 55 yaşında emekli olabilecek. 10 yıl ve 55 yaş şartına karşılayanlar isterse toplu para isterse ömür boyu geçerli ek emekli maaşı alabilecek. Çalışanlardan kesilen primlere yeni dönemde işverenler de prim ekleyecek. Bu sayede birikim daha da artacak. İş verenler sigorta primi öder gibi her ay çalışanın hesabına bu parayı aktaracak. Sistemde herhangi bir zorunluluk bulunmuyor. İşveren ve çalışan için esnek bir rota izlenecek.
Foto Haber ve Resimleri Görmek İçin Diğer Sayfaya Geçiniz...
44
Yeni sistemle birlikte kıdem tazminatı da değişiyor. Kıdem tazminatı fonu benzeri bir yapı ile işverenler işten ayrılırken değil her ay çalışana tazminat karşılığı ödeme yapmış olacak. Çalışan farklı bir iş yerine taşınsa da birikimi yeni iş yerine taşınabilecek. İsteyenler içerideki birikimlerini ev alma ya da evlilik gibi önemli durumlarda kullanabilecek. Yeni dönemde işçiler işten ayrılsa dahi düzenli ödendiği için kıdem tazminatını garanti altına almış olacak.
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.