SGK o kişilere ödemelere başladı! 2023 yılı rapor parası ne kadar? Rapor parası nasıl alınır? SGK rapor parası alma şartları neler?

İş göremezlik ödeneği olarak da bilinen rapor parası için günlerin ücretlerinin alınması için çalışmıyorsa, işçinin önce raporunu alıp daha sonra işverene ulaştırması gerekiyor. SGK’lıların aldığı rapor en az 3 iş gününü kapsamalıdır. Bu tür şartlar ve detaylara göre çalışanlara SGK tarafından belirli miktarda rapor parası ödenmektedir.
Haberin devamı için diğer sayfaya geçiniz...

Rapor parası ya da bilinen diğer adıyla iş göremezlik ödemesi, sigortalı olarak çalışan bir kişinin hastalık, meslek hastalığı veya iş kazası gibi durumlarda gelir kaybı yaşamamalarını öngören bir ödenektir. Sigortalı kişinin işe devamlı gelmesini geçici olarak engelleyen bu tür durumların ortaya çıkması durumunda maaş ödemesi işveren yerine SGK tarafından yapılmaktadır.
Rapor parası ya da iş göremezlik raporu ödemesi almak için sigortalının sağlık durumunu belirten sağlık raporu ile SGK’ya başvuru yapılmalıdır. Raporun ilgili SGK birimlerine iletilmesinin ardından belirlenen şartları sağlayanlar rapor parasından yararlanabilmektedir.
Haberin devamı için diğer sayfaya geçiniz...

Geçici iş göremezlik ödeneği almak isteyenlerin belirli şartları sağlamaları gerekmektedir. Bu şartlar arasında ilk sırada çalışanın belirli bir rahatsızlık nedeniyle doktor raporu almasıdır. Buna ek olarak şu şartlar aranmaktadır:
- Rapor süresi başladığı tarihte sigortalılık niteliğinin sona ermemesi.
- Rapor almadan önceki 1 yıl içinde en az 90 günlük kısa vadeli sigorta primi bildirimi yapılmış olması.
- Kurum tarafından yetkilendirilmiş sağlık kuruluşlarından rapor alınması vb.
2023 RAPOR PARASI NE KADAR?
2023 yılında Ocak ayı itibariyle birçok farklı ücret artırıldı. Asgari ücrette yapılan bu artış sonrasında, asgari ücretli bir kişinin alacağı rapor parası 2023 yılı için ayakta tedavide günlük 144,5 liradan 223,5 TL’ye çıkmıştı. Temmuz ayında yeniden güncellenmesi beklenmektedir.
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.