Kültür ve Turizm Bakanlığı, 127 personel alımı için harekete geçti!
13
Sözleşmeli personel alımları, kamu kurumları arasında sıklıkla yapılan uygulamalardan biri. Bu alımlar, belirli bir süre boyunca kamu kurumlarının ihtiyaçlarını karşılamak üzere yapılıyor. Başvuruların yapılması için belirtilen şartlar, başvuracak adayların niteliklerinin belirli bir seviyede olmasını sağlamak ve alınacak personellerin görevlerini başarıyla yerine getirebilecekleri konusunda güven sağlamak amacıyla belirleniyor.
Haberin devamı için diğer sayfaya geçiniz...
23
Kültür ve Turizm Bakanlığı'nın alacağı personeller arasında 36 Büro Personeli, 62 Koruma ve Güvenlik Görevlisi ve 29 Temizlik Personeli bulunuyor. Adayların 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48. maddesi genel şartlarına ve belirtilen özel şartlara uygun olması gerekiyor. Başvurular için adaylarda aranılan nitelikler arasında Türk Vatandaşı olmak, 18 yaşını tamamlamış olmak, 35 yaşını doldurmamış olmak, kamu haklarından mahrum olmamak, kasten işlenen bir suçtan dolayı hapis cezası almamış olmak, erkek adayların askerlik hizmetini tamamlamış ya da muaf olmaları, akıl hastalığı bulunmamaları gibi genel ve özel şartlar yer alıyor.
Haberin devamı için diğer sayfaya geçiniz...
33
Başvurular 26 Mayıs-9 Haziran 2023 tarihleri arasında e-Devlet veya Kariyer Kapısı üzerinden elektronik olarak yapılacak. Alımlar, Kültür ve Turizm Bakanlığı merkez teşkilatı ile taşra teşkilatlarında gerçekleştirilecek. Başvurular, 20 Mayıs-2 Haziran tarihleri arasında https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr/ adresinden yapılacak.
Başvuru yapan adaylar arasından, pozisyonlar itibariyle KPSS (B) grubu puanı esas alınarak en yüksek puanı alan adaydan başlayarak pozisyon sayısı kadar sözleşmeli personel alınacak. Başvuruların değerlendirilmesi tamamlandıktan sonra atama yapılacak adayların listesi, Kültür ve Turizm Bakanlığı'nın resmi internet sitesi olan www.ktb.gov.tr adresinden ve Kariyer Kapısı üzerinden duyurulacak.
Kültür ve Turizm Bakanlığı, sözleşmeli personel alımı için başvuruların değerlendirilmesi tamamlandıktan sonra atanmaya hak kazanan adayların listesini ilan edecek. Ancak, atamaya hak kazanan adayların arşiv araştırması yapılacak ve başvuru sırasında gerçeğe aykırı belge veren, beyanda bulunan veya gerçeği saklayan adayların tüm hakları kaybedilecek. Ayrıca, atamadan sonra bu durumun ortaya çıkması halinde atama işlemleri iptal edilecek ve ilgililer hakkında yasal işlem yapılacak. Atanacak adaylar, il veya ilçelerde görev yapacaklar. Her pozisyon için 3 katı kadar yedek aday belirlenecek ve asil kazanan adayların süresi içinde başvuru yapmamaları veya aranan şartları taşımamaları durumunda, yedek kazananlardan sırasıyla yerleştirme yapılacak. Başvuruda eksik bilgi veya uygun nitelikleri taşımayan adayların başvuruları işleme konulmayacak.
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.