Bakan Bilgin’in Mesai Saatinin Kısaltılması Önerisi Hayata Geçecek Mi? Uzmanların Yorumu!
13
Çalışma saatlerinin günde kaç saat olacağı çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin tarafından gelen açıklamalar sonrasında merak konusu oldu. Yapmış olduğu açıklama ile haftalık çalışma saatine değinen Bakan Bilgin, İngiltere’de 6 saat uygulamasına geçildiğini açıkladı ve ileride bununla alakalı bir çalışma yapılabileceğini belirtti. Bahsi geçen bu değişimle alakalı uzman isimlerin açıklamaları ne yönde oldu? İşte detaylar!
Foto Haber ve Resimleri Görmek İçin Diğer Sayfaya Geçiniz...
23
Haftalık 45 saat olan çalışma süresinin kısaltılması gerektiğine dair açıklama yapan Bakan Bilgin, ‘Çalışma saatlerini tekrardan düzenlemek zorundayız' cümlesine yer vermişti. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin, açıklamasına şu şekilde devam etmişti; ‘Bu 8 saat talebin olduğu dönem hepimizin bildiği gibi sanayi çağının başladığı dönemdir. Her halde araya gelen bu teknolojik değişim ile, bu teknolojik devrim ile işçilerin, emekçilerin, hizmet sektöründe çalışan emekçilerin üretmiş oldukları değer, üretmiş oldukları ürün, ürettikleri hizmet katlanarak artış göstermiştir.
Foto Haber ve Resimleri Görmek İçin Diğer Sayfaya Geçiniz...
33
Bundan dolayı biz Türkler de çalışma yaşamımızı çağdaşlaştırarak çalışma sürelerinin yeniden daha insani şartlar altında, emeğin verimliliğini birin verimlilikteki artışı göz önünde bulundurarak tekrardan düzenlemek durumundayız’ dedi. Bu değişimle alakalı uzman isimlerin yorum ise merak ediliyor. Yeminli Mali müşavir Ahmet kurtuluş yapmış olduğu açıklamada şunlara değindi; ‘Olasılık dahilinde görmüyorum. Şu anda mevcut haftalık çalışma süresi 45 saattir. Bunun içinden bir saat düşürüldüğü zaman totalde fiili çalışma süresi günlük 8 saat. Piyasa koşullarında bu süre 11 ile 12 saate kadar çıkmakta.
‘MÜMKÜN DEĞİL’
Sürenin 6 saate kadar düşmesini olasılık dahilinde olacağını düşünmemekteyim. Ben halihazırda iş kanununda yazılı olan 45 saatlik uygulamanın genele yayılması gerektiğini düşünmekteyim. Sonrasında 6 saatlik uygulamaya geçilebilir fakat ondan sonra bu yapılabilir. Böyle bir uygulama gelirse 6 saat normal çalışma için saat, bunun üstündeki olan süreler ise mesai olarak değerlendirilmesi yapılacaktır.
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.