Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Duyurmuştu: Sözleşmeli Personeller Kadroya Alınıyor; Detaylar Belli Oldu! O Tarihte, TBMM Sözleşmeli Personeller İçin El Kaldıracak!
14
Kamu personellerinin ve emeklilerinin sorunlarını çözüme kavuşturmak için çalışmalarını hızlandıran Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı kamuda çalışan yaklaşık 565 bin sözleşmeli personel için çalışmalara da başladı. Sözleşmeli personellerin hak kaybını telafi etmeyi amaçlayan bu düzenleme için Cumhurbaşkanlığı İdari İşler Başkanlığı, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile Hazine ve Maliye Bakanlığı bürokratları ilk toplantısını Beştepe’de gerçekleştirdi. Bu toplantının ardından da ise, gelecek olan düzenlemeye ilişkin açıklamalar peş peşe geldi.
Foto Haber ve Resimleri Görmek İçin Diğer Sayfaya Geçiniz...
24
3600 ek göstergenin tüm memurkadrolarını kapsayacak şekilde düzenlenmesinin ardından masaya gelen sözleşmeli personelin kadroya geçirilmesine ilişkin düzenlemenin müjdesini geçtiğimiz günlerde açıklama gerçekleştiren Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin vermişti.
Bakan Bilgin, konuya ilişkin açıklamalarında; “Kamuda sözleşmeliler sorunu var. Bunları sadeleştireceğiz, sözleşme yapılması zorunlu olanları statülere dönüştüreceğiz, diğerlerinin de kadro haklarını vereceğiz” ifadelerini kullanmıştı.
Foto Haber ve Resimleri Görmek İçin Diğer Sayfaya Geçiniz...
34
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin’in ardından kadro bekleyen sözleşmeli kamu personeline ilişkin bir açıklama da AK Parti Grup Başkan Vekili Muhammet Emin Akbaşoğlu'ndan geldi.
Bakan Bilgin’den farklı olarak düzenleme için tarih veren Akbaşoğlu; “Ekim ayında Meclis açıldığında gündemimize sözleşmeli personelin mali sosyal haklarının ele alınması ve kadro hakkının ele alınması suretiyle yasayla netleştirilerek daimileştirilmesi söz konusu olacak” açıklamalarında bulundu.
Foto Haber ve Resimleri Görmek İçin Diğer Sayfaya Geçiniz...
44
Yaklaşık 565 bin sözleşmeli personelin kadroya geçirilmesini amaçlayan yeni düzenlemenin kapsamı da gerçekleştirilen ilk toplantının ardından belli olmaya başladı. Toplantıda gündeme alınan detaylara göre, sözleşmeli personele kadroya geçme hakkı verilse de bu hakkın kullanımının zorunlu değil, isteğe bağlı olacağı öğrenildi.
Bunun yanı sıra 40’tan fazla statünün bulunduğu sözleşmeli memurluğun statülerini sadeleştirmeyi amaçladığı öğrenilen ilgili bakanlığın aynı zamanda sözleşmelilerin ücret, tayin, görevde yükselme, mazerete dayalı yer değiştirme gibi sorunlarını da ele alacağı açıklandı. Sözleşmeli personelin sosyal ve mali haklarını kadrolu personel ile eşitlemeyi hedefleyen bu düzenlemede ilk konuşulan formül ise, 3+1 oldu. Bu formül kapsamında belli bir bölgede 3 yıl çalışan sözleşmeli personele kadro hakkının verilmesi gündeme alınacak.
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.