İş Kazası Sonrasında Çalışamayanlar İçin Detaylar Belli Oldu: Bu Haklardan Faydalanabileceksiniz!
14
İş göremezlik raporunun ödeneği sürekli ve geçici türleri için aynı süreçler sonunda alınır. İş göremezlik raporu ödeneği için başvuruda bulunulması gerekir. Başvuru sürecinde SGK tarafından belirlenen mevzuatlar izlenmelidir. İş göremezlik raporu ödeneği alımı için şu yollar izlenir:
- İş göremezlik raporu ödeneği almak isteyen kişinin sağlık kuruluşlarına başvurup istirahat raporu alması gerekir.
- Alınan raporun en kısa süre içinde işyerine teslim edilmesi gerekir.
- İşveren, çalışandan aldığı raporu en geç 5 iş günü içinde e-rapor sistemine yüklemelidir.
- Durum SGK tarafından değerlendirilmeye alınır. Bu süreç 15 gün sürer.
- Değerlenme sürecinin sonucu için e-Devlet üzerinden rapor parası sorgulaması gerçekleştirilir.
- Ödemenin yapılmasına karar verildikten sonra PTT gişelerinden alım yapılır.
Foto Haber ve Resimleri Görmek İçin Diğer Sayfaya Geçiniz...
24
SGK’dan iş göremezliğin ödeneğini almak için birtakım şartların karşılanmış olması gerekir. İş göremezlik raporu ödeneği için şartlar şu şekilde listelenir:
- İş göremezlik durumunun başladığı tarihten itibaren 1 yıl öncesine kadar asgari 90 gün kısa vadeli sigorta primi bildirilmelidir.
- Raporun başlangıç tarihinde iş göremezlik ödeneği başvurusu yapan kişinin sigorta durumu devam etmelidir.
- İş göremezlik raporunun SGK onaylı sağlık kuruluşu ya da hekimler aracılığıyla alınmış olması gerekir.
Foto Haber ve Resimleri Görmek İçin Diğer Sayfaya Geçiniz...
34
Devamlı iş göremezliğin maaşı iş kazası ya da meslek hastalığı gibi durumlardan sonra verilir. Kişi mevcut iş gücünün asgari yüzde 10 ve azami yüzde 99’unu kaybetmesi durumunda bu maaşı almaya hak kazanır. Söz konusu iş göremezlik durumunun SGK onaylı sağlık kurumu ve hekimler tarafından onaylanması gerekir.
Foto Haber ve Resimleri Görmek İçin Diğer Sayfaya Geçiniz...
44
Analığın geçici iş göremezliği doğumdan önce 8 hafta ve doğumdan sonra 8 hafta süren bir süreç için geçerlidir. Bazı gebelik durumlarında 2 hafta ek süre eklenir. Erken doğum süreçlerinde doktor raporuna bağlı olarak 3 ay kadar geçici iş göremezlik durumu yaşanabilir. Bu süreçlerde iş göremezlik raporu ödeneği sonuna kadar ödenir.
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.