Emeklilikte Yaş Kısıtı Kalkıyor mu? 10 Yıl Çalışan Yaşa Takılmadan Nasıl Emekli Olabilir?
14
SGK'nın başlattığı bu yeni değişiklik ile yaş, prim ve sigorta gün sayısına göre farklılık sağlanacak. Özellikle 2008 yılı öncesinde çalışma yaşantısı bulunanlar daha avantajlı olacak. Farklı sebeplerden dolayı prim gününü tamamlamamış ya da tamamlayamamış olanlar yaş farkı ile emekli olabilecek.
Haberin Devamı İçin Diğer Sayfaya Geçiniz...
24
10 yıllık çalışma yaşantısı bulunanlar emekli olabiliyor. Formül netleşti. Çalışamayacak kadar güçsüz duruma gelenler 1800 gün prim ödemesi bulunanlar için bu fırsat sunuluyor. Sağlık problemleri nedeniyle çalışma gün sayısı kaybı yaşayanlar yaş şartı aranmadan emekli olabilecek. Bunun için kişiden sağlık raporu talep edilecek.
Haberin Devamı İçin Diğer Sayfaya Geçiniz...
34
İşe ilk giriş tarihi 1999 yılı olanlar ve 2000 yıl sonrası çalışanlar için durum farklı olacak. 2000 yıl sonrası için 60 ve 65 yaş koşulu erken prim ödemeleri ile erken emekliliği sağlayacak. Prim gün sayısı eksik olsa bile yaş haddi kapsamında emekli olunabilecek. Bunun için sadece 4500 gün prim yetecek.
Haberin Devamı İçin Diğer Sayfaya Geçiniz...
44
Erken emeklilik sürecinde 2000 yılı sonrasında iş hayatına başlamış olanlar için şartlar netleşti. Açıklanan formül içerisinde 25 yıllık sigortalı çalışma süresi aranıyor. Prim ödemelerinin 2008 yılından sonrasında başlatmış olan kişiler 5400 primi ödemek koşulu ile emekli olabilecek. Burada da önemli olan 25 yıllık sigortalılık gün süresini tamamlamak.
2008 Yılından Sonra İşe Başlayanın Emeklilik Süreci
İlk defa iş başlangıç tarihi 2008 yılından sonra gerçekleşenler için emeklilik süreci farklı oluyor. Bunun için 7200 prim günü ödemesi gerekiyor. Bununla beraber 25 yıllık çalışma yaşantısı da bulunmalıdır. Pek çok kişi borçlanma yolu ile emekli olabilme sürecini hızlandırıyor. Özellikle yurt dışı borçlanması emeklilikte yaşa takılmaya engel oluyor.
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.